一、岗位职责

1.为公司经营决策提供法律支持，防范公司经营管理活动中的法律风险，保障公司合法权益。

2.协助起草、修订、审核各类法律文件、协议、合同。

3.根据相关要求，协助组织合规管理体系建设，研究起草合规管理工作计划、基本制度和具体制度。

4.参与法律事务协商、调解、仲裁与诉讼活动，解决有关经济往来中的法律事务。

5.参与重大经济活动的法律相关工作，提出防范法律风险的措施和法律意见。

6.协助建立和完善公司内部法律内控流程，为公司各部门提供法务支持和法律咨询服务。

7.负责联络、协调律师事务所、法院等外部单位，协调内外，沟通四方。

8.协助开展公司法务培训及普法教育活动。

9.完成领导交办的其他工作。

二、任职条件

1.本科及以上学历，法学专业，持有法律职业资格证书。

2.具有1-3年国有企业法务合规工作经历，熟悉公司法、合同法等相关法律，具有丰富的业务经验，主办过法律诉讼、仲裁纠纷案件的优先。

3.具有较强的语言表达能力和公文写作能力，具备较强的研究和解决问题能力，熟练使用各类办公软件。

4.廉洁诚信、严谨、敬业，有很强的责任心和保密意识；具有良好的组织沟通协调、统筹规划、逻辑思维与问题分析解决、高效执行等能力；良好的目标管理、时间管理、计划管理、压力管理等能力。

5.特别优秀的可适当放宽条件。