工作职责:
1.在省分公司个险人力发展部指导下，完成“大个险”渠道代理人队伍的管理、考核、佣金计算与发放等日常管理；
2.分析本机构“大个险”渠道代理人队伍发展现状，向省公司提供合理化建议；
3.推广、普及基本法制度，进行基本法常态化追踪预警，落实本机构的晋升推动工作；
4.落实总、省公司人员管理制度政策，及时反馈营销团队的意见建议，落实县支公司“大个险”渠道专业化和精细化管理的具体措施；
5.负责“大个险”渠道代理人的入职资料、人员信息、入离司办理及执业证登记注销等日常管理；
6.配合开展“大个险”渠道代理人队伍诚信品质管理工作；
7.完成上级领导交办的其他工作。
任职资格:
1.大学本科及以上；
2.经济、金融、保险等专业优先；
3.熟练运用各类办公软件；
4.掌握并遵守公司的管理制度和流程；
5.责任心强、工作认真细致，有较强的沟通协调能力，具有良好的服务意识，具备一定管理规划能力；
6.无其他任职资格要求。