雅安文旅开发建设有限公司九襄分公司2022年招聘工作人员公告

雅安文旅开发建设有限公司九襄分公司是雅安文化旅游集团有限责任公司的全资三级分公司现因工作需要，劳务派遣2名工作人员。公告如下：

一、招聘岗位

1.营运专员1名

2.技术兼领放1名

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二、招聘条件

（一）营运专员

1.大专（含）以上学历，40周岁以下；

2.熟悉、了解影院管理体系及运营方式，熟悉网络推广手段，能够在各个渠道上宣传推广公司产品和活动。

3.具有良好的沟通技巧和突发事件的处理能力，能适应晚班及节假日上班；

4.熟练电脑操作及office办公软件，具有良好的文字功底，能独立撰写影院活动等推广方案。

5.具有较强的工作责任心、敬业精神及职业操守，吃苦耐劳，能以身作则，严以律己。

（二）技术兼领放

1.高中（含）以上学历，40周岁以下；

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2.会计算机操作或网络设备维护；

3.具有良好的沟通技巧和突发事件的处理能力；

4.具备一定协调能力，能适应晚班及节假日上班；

5.热爱电影，头脑灵活，性格开朗，责任心强，吃苦耐劳，能以身作则，严以律己。

三、用工形式

劳务派遣

四、报名时间

2022年公务员

2022年12月6日9:00—2022年12月12日18:00，招聘期内如未招到符合要求人员，招聘报名时间顺延。

五、报名

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1.报名方式：网上报名。应聘者在报名期间将《报名登记表》（附件）、第二代居民身份证、毕业证、学位证、学信网学历证明材料以及招聘公告上所需材料以电子文档形式发送至报名邮箱：41803712＠qq.com，邮件题目格式为“姓名+应聘岗位”。联系电话：0835-4399333

2.根据岗位资格条件及报考者提交的相关材料进行资格审查，资格审查将贯穿招聘工作全过程，对隐瞒有关情况或提供虚假材料的，一经查实，即取消报考、录用资格。

六、面试及考察

面试时间：根据简历投递情况及资格审查结果另行通知。

面试地点：雅安文旅开发建设有限公司九襄分公司。

面试成绩须达到80分以上方可进入考察。

根据面试成绩，按1：1比例从高到低依次确定考察人选。考察不合格或自动放弃出现缺额的，可在该职位参加面试的人员中按高分到低分依次递补，考察工作由九襄分公司统一实施。

七、体检

考察结束后，按照1：1的比例，从高分到低分确定进入体检人选，体检项目和标准参照事业单位招考体检执行。体检费用考生自理。

体检不合格或自动放弃出现缺额，可在同一职位面试人员中按面试成绩从高分到低分递补一次。

八、公示及聘用

1.体检合格人员确定为拟聘用人选，并进行公示，公示期为5个工作日。公示期间接受社会监督举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。公示期间收到影响聘用意见，经调查核实，不予聘用，并依次递补。

2.公示无异议的拟派遣人员，报文旅集团备案后，履行相关手续。

九、薪酬待遇

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按九襄分公司薪酬制度执行。

十、纪律与监督

本次招聘严格按照“公开、公平、竞争、择优”的原则进行，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊、以权谋私等违纪违规行为，如应聘人员违反引进规定和纪律，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试资格，不予聘用或取消聘用等处理。对违纪的相关工作人员给予纪律处分。

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本次招聘工作由九襄分公司和雅安市劳务公司共同负责实施。

附件：报名登记表