雅安城投建筑工程有限公司成立于2016年7月,是雅安城市建设投资开发有限公司全资子公司,主要经营范围为建筑工程、市政公用工程、公路工程、电力工程、通信工程、房地产开发、房地产营销策划等。因项目建设需要,现面向社会公开考核招聘管理和技术人员11名,公告如下:
一、招聘岗位、名额及条件
序号 | 招聘 岗位 | 合同形式 | 名额 | 学历 要求 | 专业 要求 | 年龄 要求 | 其他条件 |
1 | 技术负责人 | 任务制 | 1 | 中专及以上学历 | 建筑工程类 | 50周岁及以下 | 具有5年以上工程施工经验和二级建造师及以上执业资格。熟练掌握制图软件,熟悉施工图纸和有关政策法规及施工相关规范标准及验收程序。2个以上市政工程项目技术负责人优先考虑。 |
2 | 项目部园林景观工施工员 | 任务制 | 1 | 中专及以上学历 | 园林、园艺景观类 | 45周岁及以下 | 具有5年以上园林、绿化企业景观施工经验,具备施工员及以上执业资格证书。熟练掌握制图软件,熟悉施工图纸和施工相关规范标准。担任过2个以上施工项目园林景观责任工长优先考虑。 |
3 | 项目部土建施工员 | 任务制 | 2 | 中专及以上学历 | 建筑工程、市政工程类 | 45周岁及以下 | 具有5年以上施工企业建筑施工经验,具备施工员证(土建)或二级建造师及以上职业资格。熟练掌握制图软件,熟悉施工图纸和有关政策法规及施工相关规范标准及验收程序。担任过2个以上施工项目责任工长优先考虑。 |
4 | 项目部安装施工员 | 任务制 | 1 | 中专及以上学历 | 水电、机电、暖通及建筑工程类 | 45周岁及以下 | 具有5年以上施工企业建筑施工安装经验,具备施工员证或二级建造师及以上职业资格。熟练掌握制图软件,熟悉施工图纸和有关政策法规及安装工程相关规范标准。担任过2个以上施工项目安装责任工长优先考虑。 |
5 | 项目部安全员 | 任务制 | 1 | 中专及以上学历 | 建筑类相关专业 | 40周岁及以下 | 具有3年以上施工企业建筑施工经验,具备安全员或相关证书。同时具备二建及以上证书的优先。 |
6 | 项目部造价员 | 任务制 | 1 | 专科及以上学历 | 工程造价、土木工程类 | 45周岁及以下 | 具有5年以上工程造价相关经验,具有造价员及以上证书。 |
7 | 项目部质量员 | 任务制 | 1 | 专科及以上学历 | 建筑类相关专业 | 40周岁及以下 | 具有3年以上质量管控或材料管理工作经验。 |
8 | 项目部资料员 | 任务制 | 1 | 中专及以上学历 | 不限 | 40周岁及以下 | 具有3年以上工程资料相关经验,具有资料员证或相关证书。 |
9 | 项目部测量员 | 任务制 | 1 | 专科及以上学历 | 工程测量、工程管理等相关专业 | 40周岁及以下 | 具有3年以上工程测量、工程管理相关经验,具有测量员证或相关证书。 |
10 | 材料员 | 任务制 | 1 | 中专及以上学历 | 工程类专业 | 40周岁及以下 | 具有3年以上工程管理相关经验。熟悉建筑施工领域各类建材分类及保管。 |
按照雅安城投建筑工程有限公司相关岗位薪酬待遇执行。
三、招聘程序
(一)报名
报名时间:2019年11月29日至12月12日(工作日:上午8:30—下午18:00)。
报名方式:现场报名(雨城区人民路31号城投公司6楼人力资源部),报名时携带个人简历及相关证件(身份证、毕业证、专业技术等级证书原件及复印件、工作经历证明等岗位相关证件)。公司对所有应聘人员信息予以保密,应聘资料不予退还。
联系电话:0835-5963307
(二)资格审查
公司根据岗位资格条件及应聘者提交的相关材料进行资格审查,资格审查贯穿招聘工作全过程。
(三)面试
对通过资格审查的人员,组织参加面试。参加面试考生的成绩须达到80分及以上方能进入考察。面试人员如出现缺额,由公司决定递补或重新组织招聘或终止岗位招聘程序。
(四)体检、考察
根据面试分数排名,等额确定体检对象。体检费用自理,体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定执行。考察需全面了解其能力和素质,并对其学历、履历、任职资格等情况进行核实。若考察后无合适人选,或体检出现缺额,由公司决定递补或重新组织引进或终止引进程序。
(五)公示
经面试、体检、考察合格的应聘人员,确定为拟聘用人员,在雅安人事考试网公布5个工作日拟聘用人员名单,接受社会监督。
(六)录用
公示无异议,并报城投公司备案后办理聘用手续。被聘用人员应在规定时间到单位报到。拒不报到的,取消聘用资格。
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