雅安
为引进加快建设川藏铁路第一城、绿色发展示范市急需紧缺专业人才，进一步拓宽选人用人视野，不断提高公务员队伍素质和专业化水平，根据《中华人民共和国公务员法》《聘任制公务员管理规定（试行）》，经批准，现就2023年雅安市面向社会公开招聘聘任制公务员有关事项公告如下。
一、招聘职位
（一）雅安市雨城区住房和城乡建设局城市规划建设总监1名；
（二）雅安市名山区财政局国有资产管理总监1名；
（三）雅安市名山区住房和城乡建设局城乡建设高级主管1名；
（四）雅安市名山区发展和改革局项目策划总监1名；
（五）雅安市名山区经济合作和商务局高级项目总监1名。
招聘职位有关信息详见《2023年雅安市聘任制公务员招聘职位表》（附件1）。
二、招聘条件
（一）应聘资格条件:
1.深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；
2.具有中华人民共和国国籍；
3.年满十八周岁；
4.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
5.具有良好的政治素质和道德品行；
6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
7.具有符合招聘职位要求的资格条件；
8.法律规定的其他条件。
招聘职位的学历、专业、资历、年龄等资格条件详见《2023年雅安市聘任制公务员招聘职位表》（附件1）。年龄、工作经历年限、任职经历年限等的计算时间均截至2023年4月，40周岁以下按1982年4月（含）以后出生、45周岁以下按1977年4月（含）以后出生把握，以此类推。对专业存在争议的情形，由中共雅安市委组织部组织有关专家进行认定，并以认定结果为准。
（二）有下列情形之一者，不得报名：
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职或者因违纪违法被机关、事业单位解除聘任合同或者聘用合同的；
4.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的；
5.受纪律处分期间或者未满影响期限的；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的；
7.我省在职（含试用期内）的聘任制公务员；
8.法律法规规定的其他不得担任公务员情形的。
应聘人员不得报考与聘任机关公务员有任职回避情形的职位。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名时间。2023年4月22日8:30至5月20日18:00，报名时间以发送电子邮件或者现场提交材料时间为准，逾时不再受理。
2.报名方式。本次招聘采用网络报名、现场报名方式进行，每人限报一个职位，本次招聘不收取报名费。应聘人员于报名时间截止前，按照公布的报考条件和职位要求，如实填写《2023年雅安市聘任制公务员报名登记表》（附件2），并将电子版报名登记表、近期2寸证件照电子照片及相关报名材料，打包压缩后以“报考职位名称+姓名”命名，通过电子邮件发送至指定网络报名邮箱；也可直接进行现场报名。相关报名材料包括：
（1）身份证、学历学位证书、职（执）业资格证、专业技术资格证书等证明材料（留学归国人员应出具国家教育部国〈境〉外学历学位认证书）扫描件；
（2）与应聘职位相关的个人履历证明材料，近年来主要工作业绩（成果）材料及相关证明材料扫描件；
（3）应聘职位所需的其他有关材料扫描件。
3.网络报名邮箱
雅安市雨城区委组织部：305442773@qq.com
雅安市名山区委组织部：msq3236329@163.com
4.现场报名地址
雅安市雨城区委组织部：雅安市雨城区雅州大道387号区委组织部1007办公室。
雅安市名山区委组织部：雅安市名山区茶都大道481号区委组织部611办公室。
（二）资格审查
聘任机关按照报名资格条件和职位要求对应聘者进行资格初审，资格初审合格者方可进入下一环节。资格审查包括报名阶段的资格初审、笔试后的资格复审和考察中的资格复核，资格审查工作贯穿招聘全过程，在任何环节发现应聘人员有不符合职位要求情形的，均可取消其报考或聘任资格。
各职位资格初审合格的笔试报名人数与聘任计划数之比不低于3:1，在报名工作结束后，对达不到开考比例的职位，取消本次聘任职位。确因职位特殊需要和工作急需，经批准后，可从符合条件的报名人员中直接选聘。直接选聘的程序按照《聘任制公务员管理规定（试行）》第十条规定执行。
考试测评前，对应聘者的相关报名材料原件进行复审，具体时间和地点另行通知。
（三）考试测评
采取笔试、面试等方式进行，突出岗位特点，重点测查应聘人员的专业素养、业务能力和岗位匹配程度。
1.笔试
笔试为专业测试，采用“一职位一试卷”，满分为100分，主要测试应聘人员胜任聘任职位应具备的政治素质、理论知识和专业素养，特别是运用有关理论、知识和方法分析解决工作中实际问题的能力。
2.面试
笔试结束后，按聘任计划1:3的比例，根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入面试人员名单（最后一名成绩相同的一并进入面试）。达不到1:3的职位，该职位符合条件的笔试人员全部进入面试。面试采取现场作业、专家面谈等方式进行，满分为100分，主要测试应聘人员适应所聘任职位要求的能力。
笔试、面试的时间和地点另行通知。
面试结束后，中共雅安市委组织部根据面试情况，划定面试合格分数线，未达到面试合格分数线的，不得进入考察体检环节。
考试测评成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
