雅安
【导读】2023雅安市天全县县属国有企业招聘32人，报名截止时间：2023年9月1日。更多招考资讯，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料欢迎关注今日招聘网教育获取。
根据天全县县属国有业务发展需要，现面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及名额
本次公开招聘工作人员32名。具体招聘岗位、名额及报考资格条件详见附表。
二、招聘对象
社会在职、非在职符合报考条件的人员。报考人员须在报名前取得岗位要求的有关证书。未在规定时间内取得有关证书的，将取消进入下一环节的资格。
三、资格条件
（一）基本条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.遵纪守法，品行端正；3.具有招聘岗位要求的学历和专业知识；4.身体健康，能胜任招聘岗位的正常工作；5.原则上年龄不超过35周岁；6.符合招聘岗位要求的其他条件。
（二）岗位条件（见附表）。
（三）凡有下列情形之一者不得报考：1.受过刑事或治安处罚；涉嫌违法正被调查；2.曾被开除或受党政纪律处分尚未解除；3.因违反规章制度、严重失职、营私舞弊等被解除合同；4.涉嫌黄毒赌或列入黑名单；5.现役军人；6.国家法律法规规定不宜招聘的人员。
四、招聘程序
（一）本次招录委托雅安市劳务有限责任公司开展招录工作，公司人力资源部全程跟踪监督。
（二）自愿报名
1.手机端→电脑端报名（须2个步骤）：请考生手机关注微信公众号“雅安市劳务有限责任公司”，进入“信息发布→在线报名”，上传报名所需材料的照片（本人近照、身份证正面、毕业证、资质证、相关证明等），此后请及时关注初审情形。初审通过，请转“雅安劳务公司官网”（www.yalwgs.com）继续报名，点“考试报名→考试填表报名→报考单位▼→天全国企→报考职位”，弹出二维码后，考生手机扫码将自动填充一些信息，请补充完善、支付宝缴费。若手机端初审未过，则不能在电脑端扫码，考生应重新报名或放弃。
2.时限：手机端报名2023年9月1日17：00止。电脑端报名考前1-2天关闭以便安排考试生成准考证。未通过电脑端报名的可视为放弃。
3.报考费用：手机端报名10元/次+电脑端报考80元=90元。缴费后请点“报名查询”核实，并通过“雅安劳务公司官网”→招考信息→更多信息，随时查询本公告后续通知及招聘工作进展，提前安排好行程。
（三）考试、体检、考察及管理
1.总成绩=综合知识×50%+面试×50%。
2.笔试。笔试开考比例为1:3。主要测试综合知识和心理素质，不指定教材和复习范围。
3.面试。采取结构化面试。成绩靠前且心理素质测试合格（≧60分）的入围面试。面试设合格线（≧80分）。根据笔试成绩，按1：2的比例从高分到低分确定人员进入面试。进入面试人选、面试时间及地点等具体事宜另行通知。
4.体检。依考试总成绩确定人选，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定，体检合格者进行考察。
5.考察。由公司组成考察组对被考察者对思想政治素质、法纪观念、道德品质、工作实绩、业务素质、现实表现、与招考职位的匹配度等方面进行考察。考察不合格或自动放弃出现的缺额，经天全县国有资产监督管理领导小组同意后，在报考同一职位参加面试的人员中，按考试总成绩由高到低依次递补。递补人员经体检合格后进入考察，考察合格者确定为拟聘用人员。
6.公示与录用。拟聘用人员在雅安劳务公司官网公示5个工作日，公示无异议并按程序报县国资中心备案后，办理聘用手续、即通知上班，上班30日内签订劳动合同，按劳动保障法规和公司规章制度管理。
五、纪律监督
严格执行国有企业招聘有关纪律规定，接受纪检监察机关的监督。
六、其他事项
（一）报名所需材料请一次上传完整，招聘涉及的年龄、工作经历计算时间截止到招聘公告发出当天。本公告视招考情形而修改（或加减考试科目、或调剂名额、或招聘某个环节出现缺额而递补、或另行招聘），将持续发布并以最后的通知为准，请持续关注后续通知。若考生未及时关注本公告、或所留手机通信不畅、或提供虚假报考材料、或未能按要求参加招考等，由考生负责，考生报考费用不退。
（二）报名时，应聘者要确保报名资料真实、准确、完整、清晰，因报名资料无效、模糊或不完整等原因导致未通过初审，所产生的后果由应聘者本人承担。
（三）资格审查工作贯穿招聘工作全过程，任何时候发现应聘者有不符合招聘资格条件、弄虚作假情形的，取消考试或取消聘用资格，所产生的后果由应聘者本人承担。
（四）应聘者提供的联系电话必须真实有效，并保持通讯畅通。通讯方式变更后，应主动及时告知。因无法与考生取得联系所造成的后果，由应聘者自行负责。
（五）雅安劳务公司在雅州大道103号，请通过雅安劳务公司官网“信访留言”实名联系（留姓名+报考职位+手机号）。
（六）本公告由天全县国有资产管理服务中心负责解释，联系电话（0835）7223637。
原文标题：天全县县属国有企业2023年公开招聘工作人员公告20230825
文章来源：http://www.yalwgs.com/Home/NewsDetail?id=3867
